هو ذاك المسحوق الرهيب الذي يرتشفه بعض الموظفين فتتفعل لديه خاصية سحرية كمشروبهم تسمى خاصية التطبيل والتزمير.
نعم التطبيل الدائم لمدير فاشل قراراته حمقاء لا يعلم من الامر شيئا ولكنه بحاجة لسماع الثناء والمديح الدائمين لتطوير فشله.
الاشادة بمراسيم لا تفيد المصلحة العامة وتغلّب المصلحة الشخصيه عليها وتغلبها فقد من باب الحفاظ على مكانة زائلة مع الايام.
المشروب السحري له فاعلية التدخل بشؤون الموظفين الخاصة اذا بات من المحظيات عند المدير فمفعوله فعل السحر فعلا في طمس الحقائق وتزييفها وتغييرها في عين الادارة .
ورب العمل ان لم يكن يملك تقنية القيادة أسكره المشروب السحري ولعب بما تبقى من لبه .
والمطبلين المزمرين ما أكثرهم وما أدنى وجدانهم ينتشرون هنا وهناك في الزوايا يقتاتون الاخبار ليتناقلوها ويرمون الفتن ويشعلوها فقط من باب تزكية النفس وضمان حق الصدارة .
أمراض وأوهام نفسية تعيش بين الادراج والمكاتب وفي الزوايا المغبرة لتترزق من محصول العامل الشخصي .
بيئة العمل السامة من أبشع البيئات استفازا للموظفين فهي تساعد في احتراقهم الوظيفي وتقلل من إنتاجيتهم واندفاعهم نحو العمل .
والبيئات السامة واسفاه منتشرة بشكل فاضح وسيء وظاهر للعيان ولكن اذا كان المدير بالدف ضاربا فالموظف شيمته لا محالة الرقص.
